近日，工业互联网专项工作组印发《工业互联网创新发展行动计划（2021-2023年）》（工信部信管〔2020〕197号，以下简称《三年行动计划》）。现就《三年行动计划》有关内容解读如下：

1、《三年行动计划》的出台背景是什么？

工业互联网是新一代信息通信技术与工业经济深度融合的全新工业

12月15日，人社部党组理论学习中心组召开集体学习会，传达学习习近平总书记致首届全国职业技能大赛的贺信和李克强总理批示精神，研究贯彻落实措施。会议由部党组书记、部长张纪南主持，部党组成员参加学习并进行交流研讨。

会议认为，在首届全国职业技能大赛开幕之际，习近平总书记专门致信祝贺，对

“我们要顺势而为，让其顺其自然、脱颖而出。”新就业形态蓬勃发展，职业种类日趋多样，从业人员规模也随之不断扩大，劳动力市场正在发生前所未有的改变。作为新就业形态的从业人员，他们的工作内容有了哪些新变化？职业技能有什么新要求？对于职业发展有怎样的新期待？让我们走近他们，倾听他们的职业

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、扶贫办（局）：

为贯彻落实习近平总书记在第七个国家扶贫日作出的脱贫攻坚工作最新重要指示，进一步落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，助力就业创业服务攻坚季行动，强化基本公共就业服务，提升重点群体尤其是建档立卡

2020年12月28－29日，全国工业和信息化工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和中央经济工作会议部署，总结2020年工业和信息化工作，分析形势，部署202

为深入贯彻习近平总书记关于健全技能人才培养、使用、评价、激励制度的重要指示精神，深化技能人才评价制度改革，解决水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录后技能人才评价载体缺失、评价工作急需跟进等问题，人社部印发通知，支持企业大力开展技能人才评价工作。

通知明确，按照党中央、国务

日前，人力资源社会保障部制定出台《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》（以下简称《通知》）。记者就有关问题采访了人社部有关负责同志。

问：《通知》出台的背景和意义是什么?

答：2019年9月，习近平总书记对技能人才工作作出重要指示，强调要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度

2020年11月11日，工业和信息化部党组成员、副部长刘烈宏主持召开互联网企业5G技术应用发展座谈会，专题听取了互联网企业关于5G技术应用进展情况汇报及发展意见建议，并与参会企业代表座谈交流。

刘烈宏指出，5G作为新一代信息通信技术演进升级的重要方向，是实现“人”“机”“物”全面互

导读：近日出版发行的2020年第22期《求是》杂志，刊发了中共工业和信息化部党组署名文章《坚定不移建设制造强国和网络强国》，全文分享如下。

坚定不移建设制造强国和网络强国
中共工业和信息化部党组

党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五

9月24日，人力资源社会保障部党组召开理论学习中心组学习会，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷。部党组书记、部长张纪南主持学习。

会上，党组同志围绕《习近平谈治国理政》第三卷有关专题开展学习，并结合工作实际进行交流研讨。党组同志一致认为，《习近平谈治国理政》第三卷集中展示了马克思主