【考试】关于开展中国管理科学院专业人才技能认证的通知

为认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发（2010) 36 号)文件要求，全面提高在职劳动者职业技能水平，有效缓解就业结构性矛盾，中国管理科学研究院（中管院）职业教育研究所开展专业人才技能培训，从事健康类、教育类、金融类、技术类、服务类、管理类等特色职业技能培训项目，强化学员技能培训和注重学员素质培养，实行技能+学历培训模式。

近年来，国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格，推行社会化职业技能等级的认定，同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

自启动专业人才培训项目开始，中管院与国内多所知名高校及国家大型企事业单位深入合作。专职为全民职业技能培训、学历教育培训，搭建全方位的学习平台和创业就业对接平台。为了更好的帮助合作机构开展职业技能培训工作，面向全国号召各地职业技能培训机构和学校联合开展专业人才技能培训项目，为合格学员颁发专业人才技能证书。

中国管理科学研究院介绍

中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准，在中编办登记注册的国家事业单位(登记号1210000004000019774)。这是我国专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构。现为国际管理者协会联盟(IFSAM)理事单位。

中国管理科学研究院职业教育研究所，是中管院直属国家事业单位，前身为成立于2005年9月的教育发展研究所，首任所长为李玉萍同志。我所自成立以来，紧紧围绕国家职业教育、高等教育、中学教育等开展工作，努力打造国内一流科研机构。先后与教育部、发改委、国家标准委等国家部委开展业务合作，战略定位是：探索教育科学本质，揭示职业教育基础与环境影响机制，为促进国家职业教育健康发展和推动社会和谐提供重要知识基础和科技支撑，成为引领我国教育科学发展并有重要影响力的国际著名研究机构、服务国家科技创新与经济发展的科技智库。2015年，职业教育所首批进入中国管理科学研究院“科技先行计划”四类机构分类改革的特色研究所系列。 

证书效力说明

1、本证书为专业人才技能培训合格凭证；

2、本证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明，是劳动者任职上岗的依据；

3、持证人应遵守国家法律法规、恪守职业道德；

4、本证书各项内容严禁涂改、只限本人使用；

5、本证书序列号具有唯一性，证书有效性可通过官网 www.camnc.org.cn 查询。

合作对象

1、代理机构：代理该项目的机构，可以与培训机构、院校合作该项目。

2、培训机构：从事相关职业技能培训的教育机构、职业院校，按照相关要求培训及考核后申报证书。

3、个人学员：学习相关技能课程，并通过培训及考核后申报相关职业技能证书。

合作流程

1、提交合作申请

2、签约合作协议

3、组织学员培训

4、学员资料申报

5、颁发相关证书